学院召开青年教师导师配备工作会议

为深化青年教师培养机制，促进新进教师快速成长，同时发挥资深教师的引领作用。10月24日，学院在206会议室召开青年教师导师配备工作会议，本次会议由学院党委书记李海华主持，青年教师导师温仲明研究员、孙秀柱教授以及2023年9月以来新入职的青年教师参加了会议。

李海华简要概述了学院当前的课程开设情况，分析了9位青年教师导师的指导工作计划。她指出，学院高度重视青年教师的培养与发展，期望通过此次会议，助力青年教师迅速适应并融入教育教学环境，不断提升教学能力，站稳讲台，以实际行动践行人民教师的光荣使命。她还鼓励青年教师积极参与看课、讲课比赛等活动，以赛促学，以赛促教，全面提升个人专业素养。

温仲明和孙秀柱结合自身承担的课程，分享了如何开展教学设计、根据学科前沿调整教学内容等方面的经验。同时，他们也对学院的教学工作提出了建设性的意见和建议。 

在交流互动环节，9位青年教师逐一发言，分享了入职以来在教学工作中所承担的任务以及遇到的挑战与困惑。与会人员围绕课程思政元素的融入、网络教学平台的建设与优化、课堂管理技巧、课堂教学方法的创新以及导学关系的构建等议题展开了深入讨论，并表示将认真履行青年教师导师制的各项要求，为学院的发展贡献自己的力量。

未来，学院将继续深化青年教师培养机制，不断创新活动形式和内容，为青年教师提供更多的学习和锻炼机会。

座谈会