关于开展2018年学院教职工考核工作的通知

　　 　　

草业〔2018〕  1号

　　关于开展2018年学院教职工考核工作的通知

　　院属各单位：

          根据学校《关于开展2018年教职工年度考核工作的通知》精神，为了做好永利集团官网2018年教职工的考核工作，现就有关工作安排如下：

　　一、成立学院年度考核工作小组

　　组  长：呼天明  苏  蓉

　　成  员：杨培志  温仲明  阮  鹏  王佺珍  龙明秀

　　二、考核范围

　　    1.全体在职在岗职工。

　　    2.新入职实际工作不足半年的人员，参加考核，不确定等次，考核情况只作为聘用、定级的依据。

　　    3.存在下列情况之一者，不参加年度考核：

　　    （1）公派出国6个月及以上且在批准期内的职工和内退职工，由单位填写《2018年度视同考核合格证明》；

　　    （2）援藏、援疆、援青及扶贫等校外挂职干部不参加年度考核（汇总表备注说明）；

　　    （3）待岗人员、病假、产假等超过6个月及以上的，由单位填写《2018年度未参加考核证明》。

　　三、考核内容

　　    1.年度考核包含思想政治、师德师风和具体业务工作完成情况等内容。思想政治、师德师风考核按照《yl23411永利集团官网登录师德师风考核办法》（校党发〔2018〕73号）执行。

　　    2.各类人员具体业务完成情况的考核侧重点不同。

　　    （1）教师侧重考核教育教学、科学研究、科技推广、社会服务等情况。

　　    （2）实验技术人员按照《关于加强实验技术人员年度考核的指导意见》（校人发〔2016〕432号）进行考核，将大型仪器设备的使用率和使用效果作为年度考核的重要依据。

　　    （3）其他人员侧重考核工作态度、日常考勤、履职能力、工作业绩等情况。

　　四、考核等次和比例

　　    年度考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次。其中，优秀等次的人数不超过本单位参加考核人数（不含视同考核合格人数）的15%。等次标准参照如下：

　　    1.优秀

　　    拥护中国共产党的领导，忠诚于教育事业；模范遵守各项规章制度，具有良好的职业道德；有较强的业务能力和责任心，高质量完成受聘岗位的工作任务，成效显著。

　    　本年度出现旷工、受到行政处分或党纪处分的或根据《yl23411永利集团官网登录关于工作失误、延误、错误问责办法（试行）》（校党发〔2016〕79号）受到问责处理的，考核结果不得定为优秀。

　　    2.合格

　　    拥护中国共产党的领导，忠诚于教育事业；自觉遵守各项规章制度，较好地履行岗位职责，完成工作任务。

　　    3.不合格

　    　政治、业务素质较低，组织纪律性差，不能完成工作任务，或不履行岗位职责，经教育帮助无明显改进；工作责任心不强，在工作中造成严重失误；有违纪违法行为，造成不良后果或年度内有下列情形之一者，应确定为不合格：

　　    （1）教师师德师风考核中被评定为“不合格”；

　　    （2）违反职业道德或社会公德，给学校声誉造成不良影响；

　　    （3）因严重失误、失职造成重大教学、科研事故或给学校造成重大损失或者恶劣社会影响；

　　    （4）全年旷工累计5个工作日（含）以上，或工作纪律涣散，消极怠工，造成较坏影响；

　　    （5）寻衅闹事，吵架斗殴，经教育不改，仍无理取闹，严重影响正常工作秩序或社会秩序；

　　    （6）年度受到行政记过（含）以上、党内严重警告（含）以上处分；

　　    （7）无正当理由不参加年度考核。

　　五、年度考核结果的应用

　　    根据学校相关文件规定，年度考核结果作为调整岗位、工资、续订聘用合同、晋升职称职务等的依据。

　　六、考核的基本程序

　　    1.个人总结。参加年度考核的人员要根据考核工作的要求，认真总结一年来德、能、勤、绩方面的表现，并填写年度考核表。时间要求：12月25日－27日。

　　    2.学院组织考核：组织召开述职评议会，在民主评议的基础上提出初步意见和等次。时间要求：12月28日—12月29日

　　    3.学院考核工作小组审议。对考核意见进行审议确定最终考核结果。时间要求：12月29日。

　　    4.考核结果公示：时间为2019年1月2日-8日，教职工如对考核结果有异议，可在公示之日起3日内以书面形式向学院工作小组申请复核。学院考核工作小组在5日内提出复核意见并通知教职工本人。

　　七、相关要求

　    　1.被考核人要按照考核的内容，实事求是的进行总结，认真参加考核工作的所有环节。

　    　2.确定评定等次时，要结合年度职工考勤情况。

　　    3.参加职工考核工作的有关人员必须严格按照本办法规定，实事求是、客观公正地进行考核，对考核工作中的徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经查实，将严肃处理。

　　附件：1.yl23411永利集团官网登录教职工年度考核表（教师）

　　      2.yl23411永利集团官网登录教职工年度考核表（实验技术人员）

　        3.yl23411永利集团官网登录教职工年度考核表（非教师、实验技术人员）

　　      4.2018年度未参加考核证明5.yl23411永利集团官网登录实验技术岗位人员年度考核表

　　      5.2018年度视同考核合格证明

　　      6.yl23411永利集团官网登录教职工2018年度考核结果汇总表

　　      7.2017年学院参加年度考核人员名单

　　      8.yl23411永利集团官网登录师德师风考核办法

　　      9.关于加强实验技术人员绩效年度考核的指导意见

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2018年12月24日